Kniha sa zameriava na to, ako farby (červená, žltá, zelená a modrá) fungujú v práci. Autor v nej vysvetľuje, že väčšina problémov v zamestnaní nevzniká preto, že by boli kolegovia neschopní alebo nevšímaví, ale preto, že každý z nás pracuje úplne iným tempom a štýlom. Veľká časť knihy sa venuje tomu, ako dávať a prijímať spätnú väzbu. Erikson radí, že ak chcete niečo vytknúť napríklad modrému, musíte mať dôkazy a fakty, zatiaľ čo pri žltom musíte začať pozitívne, aby sa hneď neurazil alebo nestratil motiváciu. Mne táto kniha prišla veľmi užitočná, lebo som vďaka nej zistila, ako si lepšie naplánovať prácu a ako komunikovať s prostredím okolo mňa tak, aby nevznikali zbytočné hádky. Taktiež sa veľa dozviete aj o sebe, svojich zvykoch a ako vy môžete niekedy pôsobiť na ostatných.
